نظرة عامة على الأداة
Textio مدرجة ضمن الموارد البشرية ضمن أدوات الذكاء الاصطناعي.
ما هو Textio؟
يختار الفريق المنتج ويربط تدفقات المواهب المعتمدة ويضبط صوت العلامة والإرشاد، ثم يراجع الاقتراحات والسياق القانوني والثقافي مع بقاء القرار والمسؤولية للبشر.
الأنسب لـ
فرق التوظيف والمواهب التي تحسن التواصل الوظيفي والملاحظات على نطاق واسع
لمن تناسب؟
فرق استقطاب المواهب المجندون ومديرو التوظيف قادة الأفراد والأداء مؤسسات الموارد البشرية
ملاحظة القرار
ينبغي تأكيد المنتجات وحجم المؤسسة والمستخدمين والمستندات وتكاملات ATS والتحليلات واللغات ومعالجة البيانات والإتاحة والتهيئة والدعم ونطاق التجربة والسعر.
أبرز المميزات
إرشاد لغة إعلانات الوظائف ورسائل التوظيف
صوت علامة ومعايير كتابة للمؤسسة
كشف تحيز في التوظيف والملاحظات
دعم مقابلات ومراجعات أداء وملاحظات متعددة
تحليلات اعتماد وجودة المحتوى
تكاملات مع ATS ومصادر المرشحين
حالات الاستخدام
تحسين أوصاف الوظائف ورسائل التوظيف
كتابة ملاحظات مقابلات منظمة
دعم كتابة تقييمات الأداء
توسيع معايير اللغة الشاملة
نقاط القوة
- مصممة لتواصل العمل
- تغطي التوظيف وملاحظات المدير
- تتكامل مع تدفقات مواهب رئيسية
القيود
قد يفوت Textio سياقًا ثقافيًا أو يبالغ في التصحيح أو يعطي انطباعًا زائفًا بالعدالة. يجب التحقق من القانون والإتاحة وصوت العلامة والأدلة وكل قرار توظيف.
تفاصيل التسعير
خيارات الدفع
عقد مؤسسة مخصص
ملاحظة التسعير
تعتمد Textio تسعيرًا تجاريًا حسب حجم المؤسسة والمنتجات المختارة، ولا تنشر مبلغ بداية موحدًا أو خطة مجانية مستمرة. توفر صفحات المنتج مسار تجربة مجانية لـTextio Feedback وتحتاج الشروط المؤسسية إلى المبيعات.
التكاملات
LinkedIn Recruiter
Greenhouse
Workday
منصات البريد
أنظمة تتبع المتقدمين
يرجى تسجيل الدخول للمشاركة في النقاش.