نظرة عامة على الأداة
Humanly مدرجة ضمن الموارد البشرية ضمن أدوات الذكاء الاصطناعي.
ما هو Humanly؟
تتواصل Humanly مع المتقدمين عبر الدردشة والرسائل والبريد والصوت والفيديو، ثم تطبق فحصًا ومقابلات منظمة وتنسق المواعيد. يحصل فريق التوظيف على مرشحين مرتبين ونصوص مقابلات وأدلة قابلة للمراجعة.
الأنسب لـ
جهات توظيف كثيف تؤتمت محادثات المرشحين ومقابلاتهم
لمن تناسب؟
فرق التوظيف الكثيف مديرو التوظيف الميداني قادة استقطاب المواهب فرق عمليات التوظيف
ملاحظة القرار
قُبل الصف للمعاينة بعد بحث مستقل من المصادر الرسمية وفق V411. لا يُطبق إلا بعد صفر إخفاقات وصفر تحذيرات وصفر حقول غير معروفة، وبعد مراجعة التغييرات المقترحة.
أبرز المميزات
تواصل دائم مع المرشحين
فحص وجدولة آليان
مقابلات صوتية ومرئية منظمة
تدفقات CRM وATS للمواهب
حالات الاستخدام
توظيف العاملين الميدانيين بكثافة
فحص أعداد كبيرة من المتقدمين
تقليل عمل جدولة المقابلات
إعادة تنشيط مرشحين سابقين
نقاط القوة
- محادثات متعددة القنوات
- أدلة مقابلات منظمة
- تكاملات واسعة مع أنظمة الموارد
القيود
Humanly موجهة لتدفقات التوظيف المؤسسي وليست للباحثين عن عمل كأفراد. تعتمد النتائج على معايير الإعداد والتكاملات وموافقة المرشحين والمراجعة البشرية.
تفاصيل التسعير
خيارات الدفع
عقد مخصص
ملاحظة التسعير
تُحدد الأسعار بعقد وعرض مخصص. لا تنشر الشروط العامة سعر بداية؛ وتتأثر التكلفة بالوحدات وحجم التوظيف والتكاملات والخدمات.
التكاملات
أنظمة ATS
لوحات الوظائف
أنظمة الموارد البشرية
التقويم
SMS
البريد
يرجى تسجيل الدخول للمشاركة في النقاش.